行政助理-人事专员：四川龙旺食品有限公司主要是生产冷冻食品.人事专员工作内容：招聘工人及技术人员；办理入职手续；入职前的'企业文化和规章制度培训；管理员工个人档案和劳动合同；办理离职手续；做月工资考勤；日常办公文件处理。③忠诚，专一，认定的事就要做好。仪器销售工程师在本公司从事销售工作过程中，所接触的都是相关单位高层或技术人员，个人综合能力提炼升华很快。工作满一年员工，根据表现情况调整薪水。
福建上润精密仪器有限公司 待遇如何
感觉不好，工资低，没年终奖，就是尾牙也是部门经理自己掏钱，还要看他请不请，还不是年末请，是年初请，五险一金是有的，但是是按最低标准交的，没多少钱，中秋有发月饼，但是质量一般吧，伙食的话有食堂，但是那是有关系的老板承包的，做的很差，员工一直反应就是弄不走，前段时间还选举食堂承包的，结果是她儿子包下，还是一样，肉都是臭的，菜里都是虫，这样的差的菜也感拿出来，我第一个月进去的时候就吃了四次坏的，找了老板娘，她都是说醋放多了，然后就走了，都这么大的人了，醋的味道和腐烂的味道还分不出来？后来我就都到外面吃了。我2012.12离开的时候更差，听工人说每次肉都是臭的，菜里都是虫。领导什么的还抠门，叫我做一个项目，我想要点工具都不买，说去其他车间借，结果借来的老虎钳和尖嘴钳的刃口都斜的，项目从设计到制作都是我做的，做了80套，比叫厂家来做节省了60万，我就要点奖金都不肯给，态度还很差。。。你要不要去你自己看
仪器仪表工程个人简历
仪器仪表工程个人简历
基本信息
姓 名： 个人 简历 性 别： 女
民 族： 汉族 出生年月： 1987年6月10日
证件号码： 婚姻状况： 未婚
身 高： 160cm 体 重： 52kg
户 籍： 四川其他 现所在地： 四川成都
毕业学校： 重庆科创学院 学 历： 专科
专业名称： 电子信息工程 毕业年份： 2008年
工作年限： 二年以上 职 称：
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 电子/电器/半导体/仪器仪表-其它职位
采购-采购助理
生产/营运-生产计划协调员
职位名称： 销售内勤、人事专员、生产协调、采购助理 ;
工作地区： 成都市龙泉驿 ;
待遇要求： 1800元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 英语 一般 ; 普通话 标准
教育培训
教育经历： 时间 所在学校 学历
2004年9月 - 2008年7月 重庆信息工程专修学院 专科
培训经历： 时间 培训机构 证书
2005年9月 - 2005年12月 信息工程学院
2006年3月 - 2006年7月 信息工程学院
2007年10月 - 2008年1月 重庆职能中心 计算机操作中级
工作经历
所在公司： 万裕三信电子（东莞）有限公司
时间范围： 2008年8月 - 2008年1月
公司性质： 民营企业
所属行业： 电子、微电子技术
担任职位： 储备干部/培训生/实习生-储备干部
工作描述： 期间在万裕三信电子有限公司担任储备干部，熟习了铝电解电容生产工艺，生产流程，生产计划安排。
离职原因： 个人身体原因加上金融危机对沿海企业的影响
所在公司： 四川龙旺
时间范围： 2012年9月 - 2012年9月
公司性质： 民营企业
所属行业： 快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）
担任职位： 人力资源-人事专员
工作描述： 四川龙旺食品有限公司主要是生产冷冻食品. 人事专员工作内容：招聘工人及技术人员；办理入职手续；入职前的企业文化和规章制度培训；管理员工个人档案和劳动合同；做月工资考勤；办公室日常打印等相关工作。
离职原因： 个人原因
所在公司： 个人开店创业
时间范围： 2012年12月 - 2012年10月
公司性质： 其他
所属行业： 批发零售(百货、超市、专卖店)
担任职位： 其他-其它职位
工作描述： 个体经营
离职原因：
其他信息
自我评价： 储备干部：期间在万裕三信电子有限公司担任储备干部，熟习了铝电解电容生产工艺，生产流程，生产计划安排。
行政助理-人事专员：四川龙旺食品有限公司主要是生产冷冻食品. 人事专员工作内容：招聘工人及技术人员；办理入职手续；入职前的'企业文化和规章制度培训；管理员工个人档案和劳动合同；办理离职手续；做月工资考勤；日常办公文件处理。
①热情大方，亲和力佳，有较强的沟通协调和组织能力。
②工作上有耐心，细心，更有责任心。
③忠诚，专一，认定的事就要做好。
④执行能力佳,时间观念强,条理清楚.
⑤成熟稳重，心态良好。
⑥熟习使用办公软件，及简单的PS图片处理。
每个人年轻的时候都有梦想，只有经历过挫折和失败后才会明白，做人做事更应该脚踏实地。
真诚的想找一份工作,并努力做好.
发展方向： 本人希望在实体制造企业获得一份工作，可从事销售内勤、人事专员，电子产品采购等工作。
其他要求： 希望有系统的培训，有保险
联系方式
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我们是一个仪器仪表公司，现在需要招聘大量的仪器仪表行业人才，不知道什么公司比较好招聘到这方面的人才
你是要找工作，还是委托招聘，百度一下就可以找到很多招聘公司，但是那些都是他们自己说的，实际上如何就不知道。就我们公司而言，我们跟锐仕方达合作过，他们的效率还是不错的，给我们的人才质量也挺好。上海绘海仪器有限公司在测绘英才网上招聘什么职位？
仪器销售工程师在本公司从事销售工作过程中，所接触的都是相关单位高层或技术人员，个人综合能力提炼升华很快。
薪酬：试用期2至6个月，表现优异可提前聘为正式员工，聘为正式员工后，薪酬为基本薪水+业绩提成+奖金+商业保险+住房补贴+手机费补贴+车费补贴+年终奖金。工作满一年员工，根据表现情况调整薪水。技术加级按技术能力达成层级核定。
作息时间：
a) 上午9：00至12：00，下午12：30至17：00；每周一到周五正常工作日；
b) 其它节假日按国家相关规定，如需加班按劳动法规调休或核算加班薪水；
职位要求：
1、有2年以上测绘仪器或相关仪器销售经验，能吃苦耐劳，诚实守信，善于沟通客户；
2、有较好的市场开拓能力，熟悉测绘、国土、基建、海洋、水文等相关行业；
3、身体健康，品行端正，为人正直，有责任感、上进心；
4、大专以上学历。
待遇：底薪+提成+绩效工资+补助+出差补贴+综合奖金
产品工程师
职位要求：
1、测绘工程、海洋测绘、海洋勘探、水文测量、海洋地质、海洋工程等相关专业；
2、良好的专业理论知识，有声纳勘探、浅剖和测量等技术工作经验者优先；
3、良好的敬业精神和职业道德操守，服从公司和客户的工作安排，按时完成工作；
4、具有解决坐标转换、GPS定位、单波束测量，数据处理与成图等工作上的问题的能力；
5、良好的沟通协调能力和高度的团队合作精神；
6、经验不足者可考虑聘为助理产品工程师职位；
7、大专以上学历；
职位描述：
1、主要工作：负责终端产品的规划、技术研究、设计、开发、调试；
2、负责产品的故障分析、维修工作；
3、协助公司硬件产品开发、测试及维修；
4、协助产品研发部门编制产品硬件测试计划，组织测试，并提供技术支持；
5、与其他支持部门和产品生产部门密切协作，确保产品高质、可靠。
薪酬：试用期2至6个月，表现优异可提前聘为正式员工，聘为正式员工后，薪酬为基本薪水+奖金+商业保险+住房补贴+手机费补贴+车费补贴+年终奖金。工作满一年员工，根据表现情况调整薪水。技术加级按技术能力达成层级核定。
作息时间：
a) 上午9：00至12：00，下午12：30至17：00；每周一到周五正常工作日；
b) 其它节假日按国家相关规定，如需加班按劳动法规调休或核算加班薪水；
经理助理/行政管理1名男女不限
职位要求：
1、在总经理领导下，全面负责人事行政部工作。
2、大专以上学历，有相关经理助理及熟知行政办事手法及管理技巧；
3、熟悉企业管理工作流程，控制行政开支并做好固定资产的管理；HR
4、工作认真、负责、主动、灵活、处事干练；
5、有良好的职业道德和积极进取精神；
6、善于沟通，具有团队合作和管理能力；
7、具备办公室管理，行政或人力资源工作经验者优先。
薪酬：试用期2至6个月，表现优异可提前聘为正式员工，聘为正式员工后，薪酬为基本薪水+奖金+商业保险+住房补贴+手机费补贴+车费补贴+年终奖金。工作满一年员工，根据表现情况调整薪水。技术加级按技术能力达成层级核定。
作息时间：
a) 上午9：00至12：00，下午12：30至17：00；每周一到周五正常工作日；
b) 其它节假日按国家相关规定，如需加班按劳动法规调休或核算加班薪水；
会计兼文员
职位要求：
1、会计、财务等相关专业大专以上学历，具有中级会计师从业资格证书；
2、独立财务分析能力和工作能力，良好的学习能力；
3、熟悉企业成本核算和成本管理，工作细致认真负责；
4、熟练使用财务软件及常用办公软件；
5、工作细致、有责任心、讲诚信、踏实；
6、协助办公室日常行政工作。
薪酬：试用期2至6个月，表现优异可提前聘为正式员工，聘为正式员工后，薪酬为基本薪水+奖金+商业保险+住房补贴+手机费补贴+车费补贴+年终奖金。工作满一年员工，根据表现情况调整薪水。技术加级按技术能力达成层级核定。
作息时间：
a) 上午9：00至12：00，下午12：30至17：00；每周一到周五正常工作日；
b) 其它节假日按国家相关规定，如需加班按劳动法规调休或核算加班薪水；
